احلى فريندز
اهلا وسهلا بكم فى منتدى احلى فريندز

ارجو التسجيل نورتونا اغلى الناس

بواسطه كونا وتيجور وكرم واسره الشات

احلى فريندز

اهلا وسهلا بكم فى منتدى احلى فريندز
 
الرئيسيةالرئيسية  مكتبة الصورمكتبة الصور  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
منورين اغلى الناس اغلى منتدى وشات احلى فريندز
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» واقفه الايام
الثلاثاء يناير 22, 2013 8:37 pm من طرف سيد الحنبولى

» افضل حضانة في هضبة الاهرام
الجمعة ديسمبر 02, 2011 1:32 am من طرف ماهر امين

» علاج معوقات التغيير الناجح للمدربة مها محمد شحاته
الأحد نوفمبر 20, 2011 6:40 am من طرف ماهر امين

» معوقات التغيير الناجح للمدربة مها محمد شحاته
الأحد نوفمبر 20, 2011 6:33 am من طرف ماهر امين

» كسب المساندة في عملية التغيير الفعال للمدربة مها محمد شحاته
الأحد نوفمبر 20, 2011 6:26 am من طرف ماهر امين

» مراحل التغيير الناجح للمدربة مها محمد شحاته
الأحد نوفمبر 20, 2011 6:15 am من طرف ماهر امين

» انتخابات مجلس شعب 2012
الأربعاء نوفمبر 16, 2011 3:55 am من طرف ماهر امين

» تصدير الخضروات
الأربعاء سبتمبر 28, 2011 7:17 pm من طرف ماهر امين

»  انتاج المشروم
الأربعاء سبتمبر 28, 2011 7:07 pm من طرف ماهر امين

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث
منتدى
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

شاطر | 
 

 علاج معوقات التغيير الناجح للمدربة مها محمد شحاته

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ماهر امين



عدد المساهمات : 17
تاريخ التسجيل : 01/09/2011

مُساهمةموضوع: علاج معوقات التغيير الناجح للمدربة مها محمد شحاته    الأحد نوفمبر 20, 2011 6:40 am

علاج معوقات التغيير

حتى تصبح مصر بلا غضب
قرأت لي ولكم
وسنتعلم معا كيف تكون خطواتنا راسخة في طريق التغيير الإيجابي
من كتاب " وصايا ميت للسعادة " أ/ رشا أبو الليل

لا شك أن خلق الإرادة مبكرا يساعد علة إزالة الكثير من الخوف والقلق المصاحب لعملية التغيير ، إن ما يحتاجه الشخص هو توقع المقاومة وتحديد العوامل التي تؤدي إلى هذه المقاومة وتحديد أنسب الطرق للتغلب عليها .
والتسلح بالصبر من أهم المعينات لتذليل وتعبيد طريق التغيير .
كما أن المعرفة لكل التفاصيل وجمع كل المعلومات الخاصة بالوضع الجديد ، وكذا الإيجابيات والسلبيات ، ودراسة كل هذا يشعرنا أننا نقف على
أرض صلبة نوعا ما .
وفي هذا الصدد يصبح من الواضح ضرورة الاستعانة والمساندة الحقيقية ، لأن مصداقية هؤلاء المستشارين وخبرتهم الواسعة تؤهلهم للمساعدة على التحول الأسرع والانسيابي تجاه الوضع الجديد.
وفي النهاية لا تنسَ قواعد وأصولا في عملية التغيير :
*استعداد الطموحين والمثقفين للتغيير أكبرهم من غيرهم .
*الاحتكاك بالمتميزين يزيد من فرص نجاح التغيير .
*ثمن التغيير معجل وثمن عدم التغيير مؤجل ، أي أن الآثار السلبية لعد التغيير ستظهر وأن تأخرت .
*التغييرات الكبيرة بحاجة إلى تضحيات كبيرة .
*الصبر والتفاؤل أساسان في الوصول إلى النجاح في التغيير .
*الجهل أهم أسباب رفض التغيير .
*التخطيط السليم يسهل عملية التغيير .
*التغيير السليم يجب أن يلتزم بأخلاق راقية .
*عدم مراعاة البيئة المحيطة يقتل التغيير .

مع تحيات المدربة مها محمد شحاتة
ريحانة التنمية البشرية
للتواصل عبر الفيس بوك : المدربة مها محمد شحاته
mahaana2012@yahoo.com

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
علاج معوقات التغيير الناجح للمدربة مها محمد شحاته
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
احلى فريندز :: منتـــــــــــــــــــــــديات أهم الأحداث وأخر الاخبار :: منتــــــــــــــــــــــــدى السياسة والأعلام والمقالات-
انتقل الى: